أعلن حسن رداد، وزير العمل، رسميًا تفاصيل إجازة عيد الأضحى 2026 للقطاع الخاص، مؤكدًا أن الإجازة تبدأ اعتبارًا من يوم الثلاثاء 26 مايو وحتى يوم الأحد 31 مايو 2026، وذلك للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل.
وتأتي إجازة عيد الأضحى 2026 للقطاع الخاص مدفوعة الأجر، تنفيذًا لأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، وفي إطار توحيد مواعيد الإجازات الرسمية بين مختلف قطاعات الدولة خلال المناسبات والأعياد الرسمية.
تفاصيل إجازة عيد الأضحى 2026 للقطاع الخاص
وأوضح وزير العمل أن القرار جاء استنادًا إلى المادة 129 من قانون العمل، وبالتزامن مع قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1516 لسنة 2026، الخاص باعتبار تلك الفترة إجازة رسمية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة والهيئات العامة وشركات القطاعين العام وقطاع الأعمال العام.
وأشار الوزير إلى استمرار أعمال الامتحانات – حال وجودها – وفق الجداول والمواعيد المحددة من الجهات المختصة.
تشغيل العاملين خلال الإجازة الرسمية
وأكد وزير العمل أن العامل الذي تقتضي ظروف العمل تشغيله خلال إجازة عيد الأضحى 2026 للقطاع الخاص، يستحق بالإضافة إلى أجره الأساسي عن هذه الأيام، مثلي الأجر، أو الحصول على يوم بديل، وفق طلب كتابي يودع بملفه الوظيفي.
كما شدد على ضرورة التزام المؤسسات وأماكن العمل بتنفيذ القرار، موجّهًا مديريات العمل بالمحافظات بمتابعة تطبيق أحكام الكتاب الدوري الصادر بشأن الإجازة داخل مواقع العمل والإنتاج.
توحيد الإجازات الرسمية بين قطاعات الدولة
وأكدت وزارة العمل أن القرار يأتي ضمن توجه الدولة نحو توحيد الإجازات الرسمية بين العاملين في مختلف القطاعات، بما يحقق البعد الاجتماعي ويمنح المواطنين فرصة الاحتفال بالمناسبات الدينية بصورة متوازنة.
لمتابعة المزيد زروا صفحتنا على الفيس بوك 👇
https://www.facebook.com/share/1H51ao4C9e/
